• 30/11/2023 13:44

Αντίκτυπος της σημαντικής αύξησης του κατώτατου μισθού στις ΜΜΕ

ByGreeceit.gr

Μαρ 7, 2023
Αντίκτυπος της σημαντικής αύξησης του κατώτατου μισθού στις ΜΜΕ

Ο «κώδωνας κινδύνου» για πιθανή μεγάλη αύξηση του κατώτατου μισθού για τις ΜΜΕ προήλθε από την έκθεση του ΚΕΠΕ, η οποία εκτιμάται ότι θα εκτεθεί σε αρνητικές επιπτώσεις. αγοραστική τάση.

Επομένως, ανεξάρτητος εμπειρογνώμονας προτείνει αύξηση 5% και το ΚΕΠΕ τάσσεται υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου από 4,5% σε 7,5%. Συγκεκριμένα, αφού εξέτασε τόσο τις προτάσεις (συστάσεις ιδρυμάτων, ερευνητικών ιδρυμάτων και κοινωνικών εταίρων) όσο και την πορεία της ελληνικής οικονομίας, η ομάδα εμπειρογνωμόνων κατέληξε στο συμπέρασμα ότι «το επίπεδο του κατώτατου μισθού στο τέλος του 2022 είναι ικανοποιητικό. , γεγονός που αντισταθμίζει για την αναμενόμενη απώλεια πραγματικών εισοδημάτων για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους λόγω πληθωρισμού (+4,4%) και δικαιολογεί την άνοδο μετά την αναμενόμενη άνοδο της πραγματικής παραγωγικότητας (+0,6%)».

Ως εκ τούτου, προτείνουμε αύξηση 5% στον κατώτατο και στον ημερομίσθιο. Στο ίδιο τελικό έγγραφο, το ΚΕΠΕ εκτίμησε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα πρέπει να καλύψει τουλάχιστον την απώλεια αγοραστικής δύναμης το 2023, ορίζοντας ελάχιστη αύξηση 4,5%. Από την άλλη, για λόγους κοινωνικής ισότητας, θεωρεί σκόπιμο να μην ξεπεραστεί η αύξηση που δίνεται στους περισσότερους συνταξιούχους (7,75%). Επίσης, προτείνει αύξηση από 4,5% σε 7,5%. Επισημαίνει μάλιστα ότι οι ΜΜΕ, όπου η χρήση του κατώτατου μισθού είναι πιο διαδεδομένη, είναι ξεκάθαρα εκτεθειμένες στις αρνητικές επιπτώσεις της αύξησης.

Συγκεκριμένα, μια αύξηση 1% στον κατώτατο μισθό αυξάνει τους μέσους μισθούς στις ΜΜΕ κατά 0,53% και στις μεγάλες επιχειρήσεις κατά 0,36%, υποδηλώνοντας ότι οι ΜΜΕ είναι ευαίσθητες στις αλλαγές. Με άλλα λόγια, η πίεση από την αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι τεράστια για τις μικρές επιχειρήσεις. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν μεγάλες διαφορές μεταξύ των τομέων όσον αφορά την επίδραση των κατώτατων μισθών στους μέσους μισθούς.

Ειδικότερα, η μέση ελαστικότητα προς τον κατώτατο μισθό εκτιμάται ότι είναι μεγαλύτερη από 0,5 για ΜΜΕ έξι βιομηχανιών. Μεταξύ αυτών των βιομηχανιών δεν είναι μόνο η μεταποίηση, αλλά και οι πολυπληθείς βιομηχανίες που σχετίζονται με τον τουρισμό και το εμπόριο. Για επιχειρήσεις που απασχολούν 10 ή περισσότερους υπαλλήλους, η μέση ελαστικότητα ως προς τον κατώτατο μισθό είναι γενικά χαμηλότερη από τις μικρότερες αντίστοιχές τους. Σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, οι κλάδοι διαμονής και εστίασης παραμένουν σχετικά ευαίσθητοι στις αλλαγές κατώτατου μισθού, με ελαστικότητα 0,43 και ακολουθούν η διαχείριση ακινήτων (0,40), η υγεία, το εμπόριο και η μεταποίηση με ελαστικότητα 0,33.

Μια άλλη μέτρηση που αναμένεται να είναι καθοριστική στην τελική απόφαση είναι η μέτρηση Kaitz, η αναλογία του κατώτατου προς τον μέσο μισθό. Οι ειδικοί διαπιστώνουν ότι όσο πιο κοντά είναι ο κατώτατος μισθός στον μέσο όρο, τόσο μεγαλύτερη είναι η τιμή του δείκτη και τόσο μεγαλύτερη είναι η συσχέτιση. Το 2022, ο δείκτης Keitz για όλες τις εταιρείες με περισσότερους από 10 υπαλλήλους εκτιμάται σε 0,51 (2021: 0,48), που κυμαίνεται από 0,28 για τον ενεργειακό τομέα έως 0,67 για τις υπηρεσίες διαχείρισης και υποστήριξης. Οι κλάδοι που σχετίζονται με τον τουρισμό καταγράφουν υψηλό δείκτη Keitz (0,65), κυρίως λόγω των χαμηλών μισθών στην εστίαση, ακολουθούμενες από την υγεία (0,61), τις λοιπές υπηρεσίες (0,58), τη δημόσια διοίκηση (0,58) και τις κατασκευές (0,56). , και ακολουθούν το εμπόριο (0,56). Η ελαφρά αύξηση του δείκτη Keitz το 2022 οφείλεται στους μέσους μισθούς σε μεγάλες εταιρείες που πέφτουν κάτω από τον κατώτατο μισθό. Ειδικότερα, οι μέσοι μισθοί σε μεγάλες εταιρείες αυξήθηκαν κατά μέσο όρο περίπου 3% μεταξύ Οκτωβρίου 2021 και Οκτωβρίου 2022.

Για επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 υπαλλήλους, ο δείκτης Keitz για όλους τους κλάδους είναι σαφώς υψηλότερος από τον αντίστοιχο δείκτη για τις μεγάλες επιχειρήσεις, γεγονός που δείχνει ότι ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων αμείβεται πολύ κοντά στον κατώτατο μισθό. Είμαι εδώ. Συγκεκριμένα, ο δείκτης είναι 0,72 το 2021 και έχει αυξηθεί στο 0,74 το 2022, αλλά κυμαίνεται από 0,55 για τη δημόσια διοίκηση έως 0,83 για την εκπαίδευση. Η εκπαίδευση (0,83), οι τέχνες (0,81), η υγεία (0,81), η διαμονή και τα γεύματα (0,78) και το εμπόριο (0,78) σημειώνουν σταθερά τον υψηλότερο δείκτη Keitz, όπως και ο κατώτατος μισθός.

Πηγή: magnesianews.gr