Πολλοί ξενοδόχοι αναζητούν απεγνωσμένα προσωπικό για την εποχή, καθώς αποφεύγουν να εργαστούν στον τουρισμό λόγω δυσμενών συμβάσεων.

Μάλιστα, γίνεται όλο και πιο δύσκολο να βρεις υπαλλήλους, οπότε η σεζόν ξεκινά με 60.000 κενές θέσεις.

Χθες (4/5) το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε ότι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας για τον τουριστικό τομέα και όλες τις επιχειρήσεις θα είναι υποχρεωτικές έως το 2025 στις δύο περιοχές της Ρόδου και του Ηρακλείου στην Κρήτη.

Αυτά προσφέρουν ελάχιστους μισθούς στους υπαλλήλους τους, αλλά έχουν ορισμένα μειονεκτήματα όσον αφορά τις ώρες και τη διαμονή.

Ο καθηγητής εργατικού δικαίου Αλέξης Μητρόπουλος εξήγησε γιατί υπάρχει έλλειψη εργαζομένων στον τουρισμό. Όπως λέει, ο βασικός λόγος που δεν βρίσκονται οι εργαζόμενοι είναι το γεγονός ότι οι μισθοί είναι χαμηλοί, η τριετής υπηρεσία και τα οικογενειακά επιδόματα δεν καταβάλλονται.

Σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο Χατζιδάκη, οι εργαζόμενοι στη Ρόδο θα εργάζονται 12 ώρες χωρίς υπερωρίες από τον Ιούνιο έως τον Σεπτέμβριο και 6 ώρες από τον Οκτώβριο, με τις προσαρμογές να γίνονται.

Υπάρχει και το θέμα της διαμονής των εργαζομένων καθώς οι ξενοδόχοι δεν παρέχουν διαμονή σε πολλές τοποθεσίες.

Πηγή: magnesianews.gr