Η ΓΣΕΕ προτείνει κατώτατο μισθό 826€ μηνιαίως, θεωρώντας ότι το ποσό αυτό καλύπτει τα όρια της αξιοπρεπούς ζωής.
Σε συνέντευξη Τύπου στην Κρήτη που ανακοίνωσε την πρόταση, η ΓΣΕΕ κατέστησε σαφές ότι ο σημερινός κατώτατος μισθός έχει φτάσει στο κατώφλι της φτώχειας.
- Δείτε αναλυτικά την πρόταση της ΓΣΕΕ εδώ
Η πρόταση για την Ανώτατη Οργάνωση Εργαζομένων διατυπώνεται ως εξής. Λαμβάνεται υπόψη ο μέσος μισθός που ανακοίνωσε η Eurostat. Το 60% του μέσου μισθού (σήμερα) ανέρχεται στα 780 ευρώ. Προσθέτοντας την πληθωριστική επιβάρυνση μας δίνει 826€, το ποσό της πρότασης της ΓΣΕΕ.
Αναλυτικότερα, η πρόταση της ΓΣΕΕ συνοψίζεται ως εξής.
- Αύξηση του κατώτατου μισθού στο 60% του μέσου μισθού πλήρους απασχόλησης συν τον αναμενόμενο πληθωρισμό το 2023, δηλαδή 826 ευρώ, και ζητήστε από τους κοινωνικούς εταίρους να συμφωνήσουν αμέσως σε ένα χρονοδιάγραμμα για την επίτευξή του. Η επαναφορά του καθορισμού του κατώτατου μισθού στο σύστημα των εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας ως ρόλου και λειτουργίας ως το κατώτατο γενικό όριο προστασίας που ισχύει καθολικά για όλους τους εργαζόμενους στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, είναι σημαντική για τον τελικό προσδιορισμό του ύψος, την ενίσχυση της κοινωνικής και εργασιακής ειρήνης και τελικά τη συμμόρφωση των εργοδοτών. Αυτό μπορεί να αυξήσει την αποτελεσματικότητα των θετικών επιπτώσεων στην οικονομία, την κοινωνία και τη δημοκρατία.
- Επαναφορά προστατευτικών διατάξεων ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου (καθολική ισχύς των όρων συλλογικών συμβάσεων, πλήρης αναδρομικότητα, αρχή υπέρ «συγκέντρωσης», παράταση ισχύος).
- 3 χρόνια άμεση επαναφορά.
- Άρση θεσμικών και νομικών εμποδίων για τη διεύρυνση της κάλυψης των εργαζομένων με συλλογικές συμβάσεις εργασίας (πάνω από το 80% των εργαζομένων).
- Ενίσχυση των επιθεωρητών εργασίας για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των εργοδοτών
εγκληματικότητα. - Ρύθμιση και διαχείριση ευέλικτων και άτυπων μορφών εργασίας για προστασία
κατώτατο μισθό και εργατικό δυναμικό.
πρόγραμμα
Επισημάνθηκε ότι οι κοινωνικοί εταίροι στο σύνολό τους αλλά και αρμόδια επιστημονικά και ερευνητικά ιδρύματα πρέπει να υποβάλουν τις εκθέσεις τους έως αύριο, 3 Φεβρουαρίου.
Πιο συγκεκριμένα, ο οδικός χάρτης με ορόσημο την 1η Απριλίου ως ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου κατώτατου μισθού είναι:
- Σύνταξη και υποβολή εκθέσεων από τα ενδιαφερόμενα μέρη έως τις 3 Φεβρουαρίου 2023
- Ζητήστε προφορική διαβούλευση έως τις 10 Φεβρουαρίου 2023.
- Το αργότερο έως τις 20 Φεβρουαρίου 2023, αποστέλλονται όλα τα υπομνήματα και τα έγγραφα των συμμετεχόντων και η έκθεση του Οργανισμού στο Κέντρο Σχεδιασμένων Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη του σχεδίου συμπερασμάτων της διαβούλευσης.
- Να οριστικοποιηθεί το σχέδιο συμπερασμάτων των διαβουλεύσεων έως τις 28 Φεβρουαρίου 2023 το αργότερο.
- Εισήγηση του Υπουργού Εργασίας προς το Υπουργικό Συμβούλιο για καθορισμό του κατώτατου μισθού των εργαζομένων και του κατώτατου ημερομισθίου για τους βιοτέχνες έως τις 10 Μαρτίου 2023.
γραφή
Ακολουθούν τα πιο συνηθισμένα σενάρια για αυξήσεις κατώτατου μισθού:
1. Αύξηση 5,5%. Ο όροφος έφτασε τα 751 ευρώ (από 713 ευρώ). Είναι δηλαδή το επίπεδο πριν από το μνημόνιο.
2. 768 ευρώ, αύξηση 7,75%.
3. Άνοδος 9,9% (περίπου το ίδιο με τον πληθωρισμό) στα 785 €.
Η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι για κάθε αύξηση 1% στον κατώτατο μισθό, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44%. Αυτό σημαίνει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού στο 7,75% το 2023 θα αυξήσει τους μέσους μισθούς κατά 3,41%.
Πηγή: magnesianews.gr