Νομοθεσία για το χρονοδιάγραμμα της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού θα εισαγάγει το υπουργείο Εργασίας την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου ή τη Δευτέρα 16 Ιανουαρίου.

Δύο είναι τα σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Αν δηλαδή η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι 7,75% και αν επικρατήσει η τελευταία και είναι 9,9%.

Σε κάθε περίπτωση πάντως, το υπουργείο Εργασίας θα καταθέσει νομοθετική ρύθμιση την Παρασκευή 13 Ιανουαρίου ή τη Δευτέρα 16 Ιανουαρίου σχετικά με νέο χρονοδιάγραμμα αύξησης του κατώτατου μισθού. Η διαδικασία αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Μάρτιο με τον ταλαντούχο υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζιδάκι να προτείνει στο υπουργικό συμβούλιο νέο κατώτατο μισθό με ισχύ από τον Απρίλιο του 2023.

Κατώτατοι μισθοί: Κοινά σενάρια ανόδου
Δύο σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού εξετάζει η κυβέρνηση. Αυτοί είναι:

Αύξηση 7,75% (+55€) = 768€
Αύξηση 9,9% (+70,5 ευρώ) = 785 ευρώ

Ωστόσο, η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι για κάθε 1 ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 ποσοστιαίες μονάδες.

Αυτό σημαίνει:

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στο 7,75% το 2023 θα πρέπει να αυξήσει τους μέσους μισθούς κατά 3,41%.
Μια αύξηση 9,9% στον βασικό μισθό το 2023 θα αυξήσει τον μέσο μισθό κατά 4,35%.
για παράδειγμα:

Μισθός 1.000 € πρέπει να αυξηθεί κατά 43,5 € = 1.043 € (δεύτερο σενάριο).
Μισθός 1.200 € πρέπει να αυξηθεί κατά 52,2 € = 1.252 € (δεύτερο σενάριο).

Πηγή: magnesianews.gr