Οι επιθεωρητές εργασίας έχουν ήδη ξεκινήσει εντατικούς ελέγχους για την εφαρμογή ψηφιακών καρτών εργασίας σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ. Σε περίπτωση που η κάρτα διαπιστωθεί αχρησιμοποίητη, θα επιβληθεί πρόστιμο 10.500 ευρώ.

Σύμφωνα με υπουργική απόφαση Χατζηδάκη, εάν διαπιστωθεί ότι η ψηφιακή κάρτα εργαζομένου δεν ενεργοποιήθηκε σε επιτόπιο έλεγχο από τον επιθεωρητή εργασίας της εταιρείας, ο εργοδότης θα κληθεί να καταβάλει πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο που δεν έχει ενεργοποιηθεί. πρόστιμο. ψηφιακή κάρτα. Εάν διαπιστωθούν παραβάσεις σε τρεις ελέγχους εντός 12 μηνών, θα επιβληθεί προσωρινή αναστολή 15 ημερών.

Όπως δείχνουν τα οικονομικά στοιχεία για την περίοδο Ιουλίου έως Σεπτεμβρίου, το ποσοστό υιοθέτησης ψηφιακής κάρτας εργασίας (ποσοστό εργαζομένων στα τμήματα τραπεζών και σούπερ μάρκετ που χρησιμοποιούν την κάρτα) είναι 94,74%.

Στην επιστημονική διαδικτυακή ενημέρωση του Ομίλου Epsilon Net συμμετείχαν 10.000 λογιστές και στελέχη. Ο Βασίλης Πρασσάς και ο Κωνσταντίνος Γραβιάς ανέπτυξαν την εργασία με ψηφιακά ωράρια και κάρτες και παρουσίασαν μια νέα έξυπνη λύση «Epsilon Smart Ergani» που ενσωματώνει όλες τις λειτουργίες.

Όπως τονίζεται από στελέχη του ομίλου, οι πιο συχνές ερωτήσεις που κάνουν οι λογιστές είναι:

1. Αν ένας εργαζόμενος δεν «τρυπώσει» την κάρτα του κατά την είσοδο ή την έξοδό του, ο εργοδότης υποχρεούται να ολοκληρώσει τη «γροθιά» και, σε περίπτωση καταφατικής απάντησης, πότε και πώς και;

Απάντηση: Οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για την αίτηση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Ωστόσο, η επανειλημμένη μη υποβολή δηλώσεων ανοίγματος και κλεισίματος στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ αποτελεί λόγο ελέγχου (ανάλυση κινδύνου) από τον ΣΕΠΕ.

2. Τι θα προσφερθεί στους εργαζόμενους που αρνούνται τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας Υπάρχει δυνατότητα υποβολής σχετικής δήλωσης για λογαριασμό της εταιρείας;

Απάντηση: Η χρήση της ψηφιακής κάρτας είναι ευθύνη του εργαζομένου, αλλά ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για τη συνεπή χρήση της.

3. Αν κάποιος υπάλληλος απουσιάζει αδικαιολόγητα και δεν «τρυπώσει» την κάρτα του για αυτό, πώς δηλώνεις απουσία το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα;Θα δοθεί συγκεκριμένος κωδικός;

Απάντηση: Το σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας λειτουργεί αντί να παρακολουθεί τις απουσίες. Ένα ψηφιακό σύστημα διαχείρισης χρόνου εργασίας παρακολουθεί την εργασία και τη δικαιολογημένη μη εργασία (διακοπές).

Σύμφωνα με στελέχη του ομίλου, η έξυπνη λύση Epsilon Smart Ergani αυτοματοποιεί και απλοποιεί:

– Δήλωση χρόνου και αδειών και ηλεκτρονική υποβολή

· Σήμανση κάρτας

– Ηλεκτρονική καταχώρηση πραγματικής απασχόλησης

– Ασφάλιση εργοδότη για σωστή εφαρμογή του νόμου

Κάθε φορά που ένας εργοδότης δηλώνει ώρες εργασίας στο ημερολόγιο Smart Ergani, η αίτηση μισθοδοσίας του λογιστή ενημερώνεται διαδικτυακά και ταυτόχρονα υποβάλλεται στο Ergani II.

Επίσης, κάθε φορά που ένας εργαζόμενος πατάει κάρτα από το Epsilon Smart Ergani, η συναλλαγή αποστέλλεται αυτόματα στο Ergani II, ειδοποιώντας ταυτόχρονα τον εργοδότη, τον εργαζόμενο και τον λογιστή. Όλα αυτά γίνονται χρησιμοποιώντας διαδικτυακές πληροφορίες στα κινητά τηλέφωνα εργοδοτών και εργαζομένων ταυτόχρονα.

σάλτσα: protothema.gr

Πηγή: magnesianews.gr